DR Congo Adjoint/Adjointe à la Communication GS6 | Kinshasa | RDC (178352) At World Food Programme – Jobbase

DR Congo Adjoint/Adjointe à la Communication GS6 | Kinshasa | RDC (178352) At World Food Programme

Les personnes en situation d’handicap physique et les femmes qualifiées sont fortement encouragées à postuler.

Le PAM célèbre et embrasse la diversité.

Attachés au principe de l’égalité des chances pour tous ses employés, nous encourageons les candidats qualifiés à postuler indépendamment de la race, de la couleur, de la nationalité, de l’origine ethnique ou sociale, de l’information génétique, du sexe, de l’identité de genre et/ou de l’expression de genre, orientation sexuelle, religion ou croyance, séropositivité, handicap.

A PROPOS DU PAM

Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies est la plus grande agence humanitaire au monde qui lutte contre la faim. La mission du PAM est d’aider le monde à atteindre l’objectif Faim Zéro dans nos vies. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour s’assurer qu’aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir accès aux aliments nutritifs dont ils ont besoin.

CONTEXTE ET JUSTIFICATION DU POSTE :

À ce niveau, Le/la titulaire de l’emploi concerné (e) fait preuve de responsabilité et d’esprit d’initiative pour répondre en toute autonomie à des questions alors qu’il/elle ne dispose que d’orientations générales. Il/Elle doit faire preuve de jugement pour gérer les imprévus au quotidien. Toutes et tous doivent pouvoir recommander des lignes d’action à leurs collègues à divers échelons et peuvent assigner des tâches aux collègues moins expérimentés.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS (liste indicative et non exhaustive) :

Sous la supervision directe du/de la Responsable de la communication ou de son/sa suppléant (e), l’adjoint (e) à la communication doit exécuter une gamme complète de services d’aide à la gestion des médias et de la communication pour s’assurer que les politiques et les procédures du PAM sont mises en œuvre correctement. Il ou elle assumera les responsabilités générales suivantes :

  1. Réaliser des opérations et des activités spécialisées de communication pour aider le personnel à élaborer, à organiser, à mener et à diffuser des campagnes à l’intention de publics précis.
  2. Effectuer des recherches, proposer des idées et aider à la coordination, afin d’assurer une exécution efficace et en temps voulu de projets de vidéo/de film, de photographie et de radio. Gérer le stockage et la distribution de supports audiovisuels conformément aux politiques applicables.
  3. Jouer le rôle de coordonnateur ou de coordonnatrice et appuyer ou coordonner la couverture médiatique de manifestations, afin d’optimiser la publicité autour des activités du PAM.
  4. Organiser et assurer des manifestations en étroite collaboration avec des collègues, des partenaires extérieurs et des médias pour veiller à ce que les manifestations soient programmées et annoncées de manière efficace et qu’elles rencontrent un large public.
  5. Surveiller les médias traditionnels et les médias sociaux, et transmettre aux responsables des informations susceptibles d’être exploitées pour élaborer ou évaluer des activités et des stratégies de communication.
  6. Élaborer, conformément aux orientations reçues, des contenus destinés aux plateformes et aux réseaux de médias traditionnels et de médias sociaux ainsi que des supports imprimés pour étendre la couverture des activités du PAM et l’appui qui leur est apporté, en assurant la cohérence avec les messages institutionnels.
  7. Diffuser et promouvoir auprès du personnel du PAM des directives en matière de communication auxquelles il pourra se reporter lors de la création de contenus.
  8. Gérer les mises à jour et poursuivre l’élaboration des fichiers et des bases de données internes pour s’assurer que les informations sont exactes, structurées et accessibles.
  9. Répondre aux questions techniques et aux demandes d’aide en faisant preuve d’esprit d’initiative et en respectant les procédures standard pour traiter avec rapidité et précision toutes les demandes d’information.
  10. Entretenir des relations avec des parties prenantes internes et externes pour assurer un service harmonisé et cohérent et trouver des possibilités de collaboration et d’intégration des procédures et des activités.
  11. Améliorer les méthodes et les pratiques de communication pour informer plus efficacement les médias et les parties prenantes sur les activités du PAM.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISES:

Formation:

  • Diplôme d’études post-secondaires en Journalisme, communication, gestion des médias sociaux, rédaction publicitaire, Marketing digital, ou tout autre domaine connexe.
  • Un certificat de formation postsecondaire dans les domaines fonctionnels considérés.

Experiences souhaitée:s

  • Avoir Six (6) années d’expérience professionnelle, dont trois (3) années dans le domaine de la Communication.

Connaissances et compétences:

  1. Avoir une expérience en gestion des relations avec les médias et avec les influenceurs;
  2. Avoir des compétences techniques dans le domaine des médias et de la communication;
  3. Avoir les connaissances spécialisées en communication;
  4. Avoir une bonne compréhension du contexte sociopolitique dans lequel exerce le PAM au quotidien;
  5. Avoir une bonne maitrise des stratégies et programmes de communication:
  6. une bonne compréhension des techniques et des activités de la communication au sein du PAM serait un atout.

Connaissances linguistiques:

  • Maitrise du Français à l’oral comme à l’écrit;
  • Connaissance intermédiaire de l’Anglais.

NOS VALEURS AU PAM :

  • Intégrité
  • Collaboration
  • Engagment
  • Humanité
  • Inclusion

How to apply

Les candidat.e.s intéressé.e.s par le poste peuvent soumettre leurs candidatures en cliquant sur le lien suivant : Ici

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 1er Decembre 2022

Ref.: VA 178352

Veuillez noter que les seuls documents que vous devez soumettre en ce moment sont votre CV et votre lettre de motivation. Des documents supplémentaires tels que des passeports, des lettres de recommandation, des certificats universitaires, etc. peuvent potentiellement être demandés à l’avenir.

Pour les candidats qui éprouvent des difficultés à accéder à la plateforme de recrutement électronique du PAM et qui nécessite un soutien pour postuler, veuillez nous contacter à l’adresse e-mail suivante : wfprecruitment@wfp.org en indiquant le numéro de l’avis de vacance en objet.

Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus de pouvoir. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés feront l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.

Aucune nomination en vertu d’un contrat quelconque ne sera offerte aux membres du Comité consultatif des Nations Unies sur les questions administratives et budgétaires (ACABQ), de la Commission internationale de la fonction publique (ICSC), du Comité des finances de la FAO, de l’auditeur externe du PAM, du Comité de vérification du PAM, de l’Unité conjointe d’inspection (JIU) et d’autres organismes similaires au sein du système des Nations Unies ayant des responsabilités de supervision du PAM, tant pendant leur service qu’au cours des trois années suivant sa cessation.

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