Consultoria 2023/005 Servicios profesionales para el desarrollo de una evaluación de brechas de evaluacion (sigue en el descriptor) At International Organization for Migration

Servicios profesionales para el desarrollo de una evaluación de brechas de evidencia, datos prioritarios, barreras de medición, actores claves, desafíos y oportunidades actuales en la generación y análisis de datos de salud sobre migrantes a nivel nacional y en comunidades priorizadas en El Salvador

1. Lugar de destino de la consultoría: San Salvador, El Salvador
2. Duración de la consultoría: 5 meses.
3. Naturaleza de la consultoría: Servicios profesionales para el desarrollo de una evaluación de brechas de evidencia, datos prioritarios, barreras de medición, actores claves, desafíos y oportunidades actuales en la generación y análisis de datos de salud sobre migrantes a nivel nacional y en comunidades priorizadas en El Salvador. En el marco del programa regional “Aplicando el Enfoque de Seguridad Humana para Avanzar en una Respuesta Integral a la Salud y la Migración en El Salvador, Guatemala, Honduras y México” consultoría TIPO “B”.
4. Contexto y alcance del proyecto:
Si bien, se han logrado avances en las Américas para proteger el derecho a la salud de las personas en movimiento y garantizar un acceso equitativo, se necesitan más esfuerzos para construir una respuesta integrada, centrada en las personas y sostenible a la salud y la migración. Con dinámicas migratorias compartidas, desafíos transfronterizos y diversos contextos sociales, políticos y económicos, los países del Triángulo Norte de América Central y México se encuentran entre los países en los que se requiere una mayor acción concertada para garantizar que los migrantes tengan un mejor acceso a la salud y sean integrados en los principales procesos de elaboración de políticas nacionales y locales. Población migrante en las comunidades de estos cuatro países enfrentan factores interconectados que pueden poner en peligro su salud, especialmente en áreas fronterizas con condiciones inadecuadas, y se enfrentan a barreras que dificultan su acceso a servicios de salud integrales y de calidad. La pandemia de COVID-19 ha exacerbado las vulnerabilidades existentes y ha afectado de manera desproporcionada a las personas en movimiento, lo que ha puesto de relieve la necesidad urgente de abordar las desigualdades en el acceso a los servicios de salud y ampliar las intervenciones para la inclusión de los migrantes en los programas y políticas de salud y desarrollo.
Con el objetivo de crear conciencia sobre el enfoque de seguridad humana y cómo puede ser una herramienta operativa exitosa para promover el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la OIM implementa el Programa Regional “Aplicando el Enfoque de Seguridad Humana para Avanzar en una Respuesta Integral a la Salud y la Migración en El Salvador, Guatemala, Honduras y México” en conjunto con la OPS/OMS. El programa pretende contextualizar el valor agregado de la seguridad humana para la salud y migración en El Salvador, Guatemala, Honduras y México. La aplicación del enfoque de seguridad humana en este contexto ofrece una forma novedosa de abordar desafíos de larga data en la subregión en la que las intervenciones tradicionalmente han sido fragmentadas y reactivas, con un fuerte enfoque en atender las necesidades de salud inmediatas, en lugar de abordar problemas agravantes, riesgos, problemas no resueltos y preocupaciones a más largo plazo que obstaculizan la salud y el bienestar.
Más específicamente, el programa promoverá y fortalecerá las capacidades en el enfoque de seguridad humana a nivel nacional y local, y contribuirá a acelerar el progreso para mejorar el acceso de los migrantes a servicios de salud integrales, de calidad, con equidad y sin discriminación, a través del fortalecimiento los sistemas de información de salud para apoyar políticas y programas que incluyan a los migrantes de información de salud fortalecidos mediante el desarrollo de capacidades en El Salvador, Guatemala, Honduras y México para generar e integrar datos de salud sobre migrantes para apoyar políticas y planes basados en evidencia e inclusivos para migrantes
5. Departamento/unidad de la Organización a que presta servicios el consultor/la consultora:
Programa Regional “Aplicando el Enfoque de Seguridad Humana para Avanzar en una Respuesta Integral a la Salud y la Migración en El Salvador, Guatemala, Honduras y México” – UNTFHS
6. Consultores de categoría “B”: Productos concretos y mensurables de la misión asignada:
Objetivo General de la Consultoría: Mejorar la evidencia base sobre los desafíos y oportunidades actuales en la generación y análisis de datos de salud sobre migrantes a nivel nacional y en comunidades priorizadas en El Salvador.
Actividades por desarrollar:
PRODUCTO 1
• Elaborar una propuesta de plan de trabajo, con su metodología y cronograma a utilizar para la formulación de la evaluación. El plan de trabajo deberá contener al menos lo siguiente: objetivo general, objetivos específicos, cronogramas de actividades y las responsabilidades que se emplearán para cada actividad. | Entrega: 20/02/2023
1.1 El diseño de la metodología deberá permitir recolectar información para la elaboración de la evaluación de datos de salud sobre migrantes de fuentes primarias y secundarias sobre el contexto de las necesidades, desafíos y oportunidades actuales en la generación y análisis de datos de salud sobre migrantes a nivel nacional y en comunidades. Así mismo, deberá incluir mecanismos de recolección de información disponibles sobre salud en la población migrante, en tránsito y retornada identificando instrumentos, fuentes, plataformas, observatorios y en general, iniciativas que contengan variables de salud, migración y sus determinantes sociales. Como también, el desarrollo de talleres con grupos focales, entrevistas, análisis documentales, análisis de datos, entre otras técnicas de representación nacional y local que permitan riqueza científica para formular las evaluaciones.
PRODUCTO 2
• Propuesta de instrumentos o herramientas para la recolección de información para la elaboración del informe de evaluación y recomendaciones. Este producto también deberá incluir el detalle de los métodos de recolección de información. Entrega: 20/03/2023
2.1 El instrumento deberá identificar variables sobre la migración, la salud y sus determinantes sociales incluidas en las fuentes tradicionales de datos (censos, estadísticas vitales, encuestas
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específicas, registros administrativos de sistemas regulares de información sanitaria ya existentes y demás sectores como vivienda, educación, trabajo, seguridad social, organismos de migración, entre otros) y en otras fuentes de información no tradicionales, incluyendo su nivel de desagregación (e.g., geográfica y por estratificadores sociales relevantes como ingreso, empleo, nivel educativo, sexo, edad, etnicidad, ámbito de residencia, etc.)
PRODUCTO 3
• Informe y análisis de resultados de la evaluación sobre los desafíos y oportunidades actuales en la generación y análisis de datos de salud sobre migrantes a nivel nacional y en comunidades priorizadas en El Salvador. (documento claro, conciso y con información de calidad). Entrega: 10/05/2022
3.1 El informe deberá de incluir la información recolectada sobre la situación en las estadísticas, con especial atención a las brechas identificadas y necesidades más prioritarias, incluyendo a las respuestas a la pandemia del COVID 19 y contexto de caravanas en el país.
PRODUCTO 4
• Documento final de evaluación de los talleres con instituciones nacionales, sistematizado a través de la metodología previamente elaborada y aprobada. Entrega: 20/06/2022
4.1 Este informe final deberá de incluir una nota técnica concisa con los resultados de la consulta, las fuentes de información identificadas y las variables e indicadores recomendadas a incluir.

Plan de Pagos
Producto
Fecha
Porcentaje de pago
Producto 1: Elaborar una propuesta de plan de trabajo, con su metodología y cronograma a utilizar para la formulación de la evaluación.
20/02/2023
Primer pago correspondiente al 20% contra
aprobación del
producto 1.
Producto 2: Propuesta de instrumentos o herramientas para la recolección de información para la elaboración del informe de evaluación y recomendaciones. Este producto también deberá incluir el detalle de los métodos de recolección de información.
20/03/2023
Segundo pago correspondiente al 20% contra
aprobación del producto 2.
4
Producto 3: Informe y análisis de resultados de la evaluación sobre los desafíos y oportunidades actuales en la generación y análisis de datos de salud sobre migrantes a nivel nacional y en comunidades priorizadas en El Salvador. (documento claro, conciso y con información de calidad).
– El informe deberá de incluir la información recolectada sobre la situación en las estadísticas, con especial atención a las brechas identificadas y necesidades más prioritarias, incluyendo a las respuestas a la pandemia del COVID 19.
10/05/2022
Tercer pago correspondiente al 20% contra
aprobación del producto 3.
Producto 4: Documento final de evaluación de los talleres con instituciones nacionales, sistematizado a través de la metodología previamente elaborada y aprobada.
– Este informe final deberá de incluir una nota técnica concisa con los resultados de la consulta, las fuentes de información identificadas y las variables e indicadores recomendadas a incluir.
20/06/2022
Cuarto pago correspondiente al 40% contra
aprobación del producto 4.
Tiempo de la consultoría:
La consultoría tendrá una duración de tres meses (152 días), a partir de la firma del contrato por las dos partes. En caso de presentarse algún inconveniente o demora, la persona consultora deberá informarlo de manera oportuna a la coordinación del proyecto para tomar las acciones pertinentes.
La revisión y aprobación de los productos se realizará por la coordinación y equipo técnico que apoya el proyecto en El Salvador, para continuar con los procesos de pago. En caso de que exista retrasos en la entrega de los productos y/o aprobación por la insatisfacción en los indicadores de cumplimiento, el pago naturalmente se atrasará hasta que no se presente el producto bajo las condiciones establecidas.
Todo material, instrumento y producto generado o entregado durante esta consultoría, serán propiedad de la OIM quienes tendrán el derecho para utilizar, difundir, publicar y compartir la información que consideren pertinente aún después de haber finalizado la contratación.
7. Indicadores de desempeño para la evaluación de los resultados
Aspectos profesionales
• Conclusión satisfactoria de los productos enunciados en este documento, así como el seguimiento y respuestas a la orientación técnica brindada.
• La persona consultora se debe comprometer a seguir altos estándares de procesos de investigación a fin de garantizar productos de alta calidad.
• Presentar los productos en los tiempos requeridos y bajo los términos de calidad establecidos por la Unidad de Coordinación.
• Ejecutar de forma oportuna las actividades relacionadas con la implementación de la consultoría.
Aspectos operativos
• La persona consultora se compromete a llevar a cabo las reuniones (virtuales) o coordinaciones que
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estime necesarias para la buena organización y ejecución de la consultoría.
• Establecer la programación de actividades de la consultoría en coherencia con los tiempos establecidos para la entrega de productos.
• Presentar con anticipación los requerimientos de convocatorias y recursos necesarios para el desarrollo de actividades, reuniones o entrevistas.
• Presentar las evidencias/medios de verificación de la realización de las actividades.
La Unidad de Coordinación se compromete a:
• Mantener una buena comunicación entre el consultor.
• Proporcionar la información necesaria del proyecto para la elaboración de los productos.
• Crear los enlaces o establecer los contactos con socios locales y gobierno.
• Revisar y retroalimentar los productos presentados.
8. Formación, experiencia o competencias requeridas
Formación:
– Licenciatura/ Postgrado en Ciencias Sociales, salud pública, Salud sexual y reproductiva, ciencias Jurídicas, Ciencias Políticas, Derechos Humanos o afines.
– Experiencia comprobable de al menos 4 años en la elaboración de instrumentos, informes de sistematización.
– Manejo conceptual y práctico de los enfoques de género, salud sexual y reproductiva protección, derecho, niñez y adolescencia, prevención de la explotación y el abuso sexual (PSEA).
– Experiencia laboral previa en temáticas migratorias será considerado como una ventaja.
Experiencia (Una o varias de las siguientes):
• Experiencia en redacción de informes de forma expedita, clara y concisa para el lector.
• Experiencia en interactuar y trabajar con grupos diversos.
• Gestión de Proyectos, coordinación de equipos, contacto con comunidades migrantes o vulnerables u otros relacionados.
• Actividades de investigación y/o sistematización de procesos de análisis de la situación social y salud del país, así como en la redacción de documentos técnicos.
• Experiencia o conocimientos sobre la institucionalidad del Estado y relaciones gubernamentales
• Experiencia en el desarrollo de proyectos a nivel comunitario, municipal, departamental y nacional, particularmente en la zona de trabajo.
• Trabajo con base en resultados: desarrollar cada acción enfocada en obtener resultados de calidad, dentro de una planificación estipulada y comprometido con lograr los resultados.
Otros requerimientos:
• Contar con un seguro médico. La persona consultora adquirirá su propia póliza de seguro para soporte de gastos médicos y/o de accidentes personales que le cubran estas eventualidades mientras dure la consultoría. La agencia empleadora no asume responsabilidad por algún accidente que pudiera sufrir, ya que el contrato de consultoría no supone relación patronal de ningún tipo.
• La persona consultora deberá presentar certificado de vacunación contra COVID-19, con las tres (3) dosis correspondientes.
Competencias especificas:
• Buenas relaciones interpersonales
• Excelente capacidad de comunicación, negociación, planificación y organización.
• Capacidad para asumir responsabilidades y valorar y aceptar la crítica como oportunidad de cambio
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y mejora.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar de forma activa en la consecución de objetivos comunes.
• Capacidad para establecer relaciones de coordinación con equipos de trabajo interdisciplinarios.
• Capacidad para trabajar bajo presión y con supervisión mínima.
• Habilidad para favorecer un ambiente de trabajo respetuoso y libre de acoso y represalias.
• Alto sentido de la confidencialidad e iniciativa, compromiso y pensamiento creativo.
• Conciencia y sensibilidad de género; capacidad para trabajar en un ambiente multicultural.
• Manejo básico de paquetes informáticos básicos como Microsoft Office (Word, Power Point, Excel).
Competencias esenciales – indicadores de comportamiento:
• Trabajo en equipo: Desarrollar y promover la colaboración efectiva en todas las instancias para lograr objetivos compartidos y optimizar los resultados.
• Trabajo con base en resultados: desarrollar cada acción enfocada en obtener resultados de calidad, dentro de una planificación estipulada y comprometido con lograr los resultados.
Logro de resultados: Producir y lograr resultados de calidad de manera oportuna y orientada a la prestación de servicios. Encaminar sus esfuerzos a la acción y estar comprometido con el logro de resultados.
• Gestión e intercambio de conocimientos: Buscar continuamente oportunidades para aprender, compartir conocimientos e innovar.
• Rendición de cuentas: Hacer suya la consecución de las prioridades de la Organización y asumir la responsabilidad de las acciones propias y del trabajo delegado.
• Comunicación: Alentar y facilitar una comunicación clara y abierta. Explicar asuntos complejos, velando por informar, inspirar y motivar.
• Valores:
• Inclusión y respeto por la diversidad: Respetar y promover las diferencias individuales y culturales. Fomentar la diversidad y la inclusión en la medida de lo posible.
• Integridad y transparencia: Respetar estrictas normas éticas y actuar de manera coherente con los principios, reglas y normas de conducta institucionales.
• Profesionalidad: Demostrar capacidad para trabajar de manera serena, competente y comprometida, y afrontar con buen juicio los retos diarios.
9. Viajes necesarios
La consultoría se desarrollará en la ciudad de San Pedro Sula y/o San Salvador, igualmente se permite la modalidad híbrida (virtual). Sin embargo, si se presenta la necesidad de trasladarse a los lugares de intervención de las agencias implementadoras para comprender mejor las experiencias a sistematizar, la persona consultora deberá asumir los gastos relacionados. El programa no cubrirá gastos relacionados a cualquier desplazamiento o viaje, por lo que se recomienda incluir cualquier gasto de este tipo en la propuesta técnico- económica.