Consultoría 2023013 Apoyo para la Implementación de Estrategia de Comunicación para el Desarrollo en Sonsonate, Consultoría tipo A At International Organization for Migration

Consultoría 2023013 Apoyo para la Implementación de Estrategia de Comunicación para el Desarrollo en Sonsonate, Consultoría tipo A

1. Proyecto de la OIM o departamento de la OIM al que el consultor presta servicios: Programa Regional Sobre Migración, Código del proyecto LM.0487

2. Consultores de categoría “A”: Tareas por desempeñar en el marco del presente contrato

• Identificar comunidades, centros escolares, espacios locales para expandir el contenido de la campaña Piénsalo 2 Veces para proporcionar mensajes precisos sobre el acceso fronterizo y enfatizar los riesgos de la migración irregular.
• De ser necesario, apoyar procesos administrativos como búsqueda de proveedores y cotizaciones para sus actividades
• Facilitar jornadas de sensibilización sobre la migración irregular con un enfoque de género y derechos humanos.
• Elaborar un reporte mensual bajo formato proporcionado por la OIM que contenga registro de actividades, número de personas alcanzadas, desagregadas por sexo, registro fotográfico de las acciones implementadas.
• Si fuera necesario, efectuar viajes de trabajo al interno del país o fuera de él para el desarrollo o monitoreo de actividades.
• Y todas las demás que en el marco de sus funciones le sean solicitadas de acuerdo con su experiencia y capacidad.

3. Indicadores de desempeño para la evaluación de los resultados

• Creación de directorios de servicios institucionales
• Creación de un directorio local de socios claves
• Elaborar un plan de trabajo, notas conceptuales y metodologías a implementar para las acciones comunitarias.
• Generar alianzas con socios locales para implementación de acciones

4. Experiencia o competencias requeridas

• Profesional en ciencias sociales, o carreras afines tales como ciencias políticas, relacionales internacionales, ciencias jurídicas.
• 1 año de experiencia profesional en facilitación de procesos de conocimiento dirigidos a grupos diversos.
• 1 año de experiencia en facilitar jornadas sobre migración, violencia de género, derechos humanos, trata de personas.
• Estudios comprobados sobre migración, trata de personas, género será una ventaja.
• Buen manejo de programas de procesamiento de datos: Excel, Word, Power Point, así como de otros programas del paquete Office u otros sistemas.
• Se considerará una ventaja si posee vehículo y licencia de conducir vigente.

Idiomas

• Excelente dominio del idioma español, tanto oral como escrito.
• Conocimientos básicos del idioma inglés será considerado una ventaja.

5. Viajes necesarios

Si fuera necesario, se deberán efectuar viajes de trabajo a lo interno del país.

6. Competencies

La posición debe demostrar las siguientes destrezas técnicas y personales:

Personales

• Genera un entorno respetuoso, libre de acoso y represalias, y promueve la prevención de la explotación y el abuso sexual (PSEA)
• Sigue todos los procedimientos, procesos y políticas relevantes.
• Cumple con los requisitos de plazos y calidad para los productos esperados.
• Supervisa el trabajo propio para corregir errores y es flexible ante sugerencias u oportunidades de mejora.
• Interactúa eficazmente con funcionarios gubernamentales de nivel apropiado en asuntos relacionados con asuntos de migración sustantivos y el trabajo de la OIM.
• Identifica problemas, oportunidades y riesgos centrales a las responsabilidades.
• Incorpora las necesidades, perspectivas e inquietudes relacionadas con el género y promueve la participación equitativa de los géneros.

Comunicación

• Se comunica claramente y escucha los comentarios sobre los cambios de prioridades y procedimientos.
• Escribe de manera clara y efectiva, adaptando la redacción y el estilo a la audiencia deseada.
• Escucha con eficacia y se comunica claramente.

Organización

• Establece objetivos claros y alcanzables consistentes con las prioridades acordadas para uno mismo.
• Organiza y documenta el trabajo para permitir la entrega planificada y no planificada.
• Busca activamente nuevas formas de mejorar los productos.
• Desarrolla proactivamente nuevas formas de resolver problemas.

Trabajo en equipo

• Contribuye activamente a un ambiente de equipo efectivo, colegiado y agradable.
• Otorga crédito a donde se debe el crédito.
• Busca aportes y opiniones de otros.
• Apoya e implementa activamente las decisiones finales del grupo.

Otros requerimientos

• La persona consultora adquirirá su propia póliza de seguro para soporte de gastos médicos y/o de accidentes personales que le cubran estas eventualidades mientras dure la consultoría. OIM no asume responsabilidad por algún accidente que pudiera sufrir, ya que el contrato de consultoría no supone relación patronal de ningún tipo.
• La persona consultora deberá presentar certificado de vacunación contra COVID-19, con las 3 dosis correspondientes.
• La persona consultora deberá contar con facturas por los productos entregados para procesar los pagos correspondientes.