CALL FOR EXPRESSIONS OF INTEREST – VACANCY ANNOUNCEMENT : 2300537
Asesor Técnico Proyecto
Anuncio de trabajo : 14/mar/2023
Fecha de anulación de publicación : 26/mar/2023, 21:59:00
Organizational Unit : FREQG
Tipo de puesto : Trabajo temporal
Tipo de Requisición : Consultores / PSA (suscriptores de acuerdos de servicios personales)
Nivel de Grado : N/A
Ubicación principal : Guinea Ecuatorial-Bata
Duración : 07 meses (Marzo 2023 – Enero 2024)
Número de Puesto : N/A
La FAO intenta que haya diversidad de género, geográfica y lingüística entre su personal y sus consultores internacionales, a fin de atender de la mejor manera posible a los Estados Miembros de la Organización en todas las regiones.
- La FAO está comprometida con el logro de la diversidad en su fuerza de trabajo por lo que se refiere al sexo, la nacionalidad, el origen y la cultura.
- Se alienta a las mujeres, los nacionales de Estados Miembros insuficientemente o no representados y las personas con discapacidades que posean las cualificaciones necesarias a presentar sus solicitudes.
- Todas las personas que trabajan para la FAO deben cumplir las normas de integridad y conducta profesional más estrictas y defender los valores de la FAO.
- La FAO, en cuanto organismo especializado de las Naciones Unidas, aplica una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con su estatuto, sus objetivos y su mandato, en particular la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.
- Todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.
- Todas las solicitudes se tratarán con la más estricta confidencialidad.
Marco organizativo
El objetivo principal de las Representaciones de la FAO en los países es asistir a los gobiernos en la elaboración de sus políticas, programas y proyectos destinados a abordar las causas profundas del hambre y la malnutrición; ayudarlos a desarrollar sus sectores agrícola, pesquero y forestal, así como a utilizar sus recursos ambientales y naturales de manera sostenible.
El puesto es publicado para Bata, Guinea Ecuatorial y servirá para apoyar la implementación del proyecto de “Mejora de la Capacidad Institucional y Técnica de Guinea Ecuatorial en la Agricultura, la Silvicultura y otros sectores de uso de la tierra para una mayor transparencia en el marco del Acuerdo de París”.
Dependencia jerárquica
El titular trabajará bajo la dirección general del Representante de la FAO, del Representante Asistente en Programas y la supervisión técnica del Asesor Técnico Principal y del Oficial Forestal, Oficial Técnico Líder del proyecto basado en la Oficina Subregional de la FAO en África Central.
Campo de especialización
El proyecto se enfoca en la generación de datos de calidad para informar y tomar decisiones que mejoren la gestión de los bosques y aumentar la transparencia. En la actualización del Inventario Nacional Forestal de Guinea Ecuatorial y el desarrollo de un sistema de archivo y difusión de documentación para el sector Agricultura, Forestal y Otros Usos de la Tierra (AFOLU); Todo ello apoyado fuertemente por el desarrollo y fortalecimiento de capacidades nacionales y la formalización de estructuras y arreglos institucionales para integrar y planificar actividades relacionadas con la transparencia en el sector AFOLU
Tareas y responsabilidades
Bajo la supervisión directa del Representante de la FAO en Guinea Ecuatorial, y la orientación técnica directa del oficial forestal de REDD+ del Departamento Forestal (LTO del proyecto) en la sede de la FAO, en estrecha colaboración con los expertos de NFI en el grupo NFM/REDD+, y en coordinación con los equipos regionales y de país de la FAO, el consultor brindará apoyo técnico a Guinea Ecuatorial, en particular:
- Liderar la implementación del proyecto, brindando orientación técnica y operativa al equipo del proyecto y asegurando la entrega oportuna de los productos del proyecto
- Asegurar los arreglos para la implementación del proyecto, según sea necesario.
- Servir de enlace con las contrapartes nacionales relevantes, particularmente con la NDA, y garantizar su participación activa en las actividades del proyecto;
- Trabajar en los componentes entregados bajo este proyecto, en específico la implementación del NFI basado en el diseño del NFI producido recientemente.
- Coordinar el conocimiento de los datos mejorados y facilitar su uso en varios procesos de elaboración de informes, como futuros inventarios de GEI e informes de REDD+.
- Apoyar el diseño, planificación e institucionalización del Sistema Nacional de Monitoreo Forestal (SNMB) de Guinea Ecuatorial, con funciones de MRV de REDD+, incluyendo:
- Liderar la implementación del Inventario Nacional de Bosques y Tierras (NFLI) de propósitos múltiples, incluida la organización de un proceso de consulta inclusivo.
- Emprender el desarrollo de capacidades en MRV vinculándolo con otros procesos de informes bajo la CMNUCC que incluyen la comunicación nacional, el informe de actualización bienal (BUR) para el sector AFOLU y los informes de REDD+.
- Desarrollar capacidades técnicas y funcionales duraderas a nivel nacional sobre los diferentes elementos de los SNMF, particularmente el NFI
- Realizar otras funciones afines, según se requiera.
LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:
Requisitos mínimos
- Postgrado/Grado en Ingeniería forestal o ciencias afines
- Al menos 07 años de experiencia pertinente en el sector forestal
- Conocimiento práctico (nivel C) del español o el francés y conocimiento limitado (nivel B) de uno de los otros idiomas oficiales de la FAO (ingles, árabe, chino, ruso). Para PSA, puede exigirse solo un idioma de nivel C.
Competencias fundamentales de la FAO
- Enfoque basado en los resultados
- Trabajo en equipo
- Comunicación
- Establecimiento de relaciones eficaces
- Intercambio de conocimientos y mejora continua
Se hace notar que todos los candidatos deberían adherirse a los valores de la Organización de compromiso con la FAO, respeto hacia todos e integridad y transparencia.
INFORMACIÓN ADICIONAL
- La FAO no cobra tasas en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación).
- Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Si necesita ayuda, contacte con: Careers@fao.org.
- Las solicitudes recibidas después del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes no se aceptarán.
- Le informamos que la FAO solo considerará los títulos o credenciales académicos obtenidos en una institución de enseñanza incluida en la Base de datos mundial sobre educación superior, la cual es una lista mantenida por la Asociación Internacional de Universidades (IAU)/UNESCO. La lista puede ser consultada en: www.whed.net/
- Para obtener información acerca de otras oportunidades de trabajo visite el sitio web de la FAO sobre empleo: http://www.fao.org/employment/home/es/.
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PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Si desea presentar una solicitud, vaya al sitio web de contratación de la FAO ( Empleo en la FAO) y complete su perfil en línea. Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Solo se considerarán las solicitudes recibidas a través del portal de contratación. Aconsejamos a los candidatos que presenten su solicitud con antelación suficiente al vencimiento del plazo. Si necesita ayuda, contacte con: Careers@fao.org.
EN LOS LOCALES DE LA FAO ESTÁ PROHIBIDO FUMAR